jueves, 6 de febrero de 2014

La Reforma Laboral

Las consecuencias de la Reforma Laboral

Desde febrero de 2012 han planteado expedientes de regulación de empleo más de 45.000, tantas como en los cuatro primeros años de la crisis juntos.
Más de 45.000 empresas que operan en España pusieron en marcha expedientes de regulación de empleo (ERE) durante los 21 meses trascurridos entre febrero de 2012, fecha de entrada en vigor de la reforma laboral del PP, y noviembre de 2013, último del que existen datos oficiales.
En menos de dos años, casi 800.000 trabajadores se han visto afectados por ajustes de empleo.

Esa cifra es similar a la acumulada durante los cuatro primeros años de la crisis económica y revela hasta qué punto las nuevas facilidades concedidas para aligerar las plantillas, sin necesidad de acuerdo con los sindicatos y a un coste menor, han sido aprovechadas a fondo por las empresas.

El número de trabajadores perjudicados también ha crecido brutalmente desde la entrada en vigor de la reforma laboral: casi 800.000 se vieron inmersos en algún ERE hasta noviembre del año pasado, frente a 1.343.000 del periodo 2008-2011, siempre según datos oficiales del Ministerio de Empleo.
Amav S.P


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